Veranstaltungsnummer: 09SE145
In einer immer komplexeren und vernetzteren Welt gewinnt die zwischenmenschliche Ebene der Zusammenarbeit zunehmend an Bedeutung. Gute Beziehungen fördern die Kommunikation, führen zu effizienteren Prozessen und ermöglichen wertvolle Synergien – ob in der Teamarbeit, in übergreifenden Projekten oder mit externen Dienstleistern. Sie sind bei sonst austauschbaren Produkten oftmals der ausschlaggebende Faktor, um eine Kundenentscheidung für sich zu gewinnen und langfristige Bindungen aufzubauen.
Erfahren Sie in diesem Praxisseminar, welche Schlüsselkompetenzen für ein erfolgreiches Beziehungsmanagement entscheidend sind und wie Sie Ihre Potenziale gezielt entfalten. Schaffen Sie mit Empathie und wertschätzender Kommunikation die Grundlage für authentische und konstruktive Beziehungen. Erweitern Sie Ihre Menschenkenntnis und emotionale Intelligenz, um die Vielfalt an Persönlichkeitstypen zu verstehen und gewinnbringend mit ihnen zu interagieren.
Profitieren Sie von Ihrer individuellen Linc Personality Profiler Persönlichkeitsanalyse. Durch die Reflexion Ihrer eigenen Kommunikationsmuster können Sie Ihr Verhaltensrepertoire systematisch erweitern. Eignen Sie sich effektive Gesprächstechniken an, um Ihre Beziehungen im Berufsalltag aktiv zu gestalten und Ihre Ziele zu erreichen.
Dieses Seminar können Sie auch als Wahlpflichtmodul innerhalb des Zertifikatslehrgangs „Fachingenieur New Business Management VDI“ buchen.
Erfahren Sie im Seminar "Beziehungskompetenz im Business" mehr zu folgenden Themen:
1. Tag 09:00 bis 17:00 Uhr
2. Tag 09:00 bis 17:00 Uhr
Theoretischer Input wechselt sich ab mit interaktiven Übungen und Rollenspielen für die unmittelbare praxisnahe Anwendung der Inhalte. Selbstreflexion, Diskussionen und Feedback-Sitzungen fördern den Erfahrungsaustausch und die persönliche Weiterentwicklung.
Antoniya Hasenöhrl, Selbstbild - Beratung, Training, Vorträge & Coaching, Passau
Als Diplom Kulturwirtin, zertifizierter systemischer Coach und Changemanagerin bietet Antoniya Hasenöhrl Beratung, Training und Coaching zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Leadership und Kommunikation.
Sie verfügt über 15 Jahre Marketingerfahrung u.a. in der Baubranche und spielte eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Entwicklung verschiedener Marken und Abteilungen. In ihrer Position als Führungskraft leitete sie internationale Teams und schuf zukunftsfähige Prozesse und Grundlagen für eine bessere Zusammenarbeit auf Konzernebene.
2021 gründete sie die Firma Selbstbild und unterstützt seitdem Menschen und Unternehmen, ein Growth Mindset zu entwickeln. Sie schreibt, coacht und spricht auf internationalen Bühnen über die Facetten des Selbstbildes und der Selbstführung sowie deren positiven Auswirkungen auf das Privat- und Berufsleben.
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