In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt werden immer wieder neue Ansätze und Tools in der Mitarbeiterführung und dem strategischen Personalmanagement verlangt. Mithilfe unserer Weiterbildungen im Personalmanagement lernen Sie, wie Sie Ihr Team effizient leiten und fundierte Kompetenzen im technischen Bereich aufbauen. Ganz gleich, ob Sie Ihre Karriere im Personalbereich vorantreiben, Ihre Führungskompetenzen stärken oder sich auf neue Herausforderungen vorbereiten möchten: Unsere berufsbegleitenden Weiterbildungen im Personalwesen sind darauf ausgelegt, Ihnen das nötige Wissen und die Fähigkeiten für erfolgreiches Personalmanagement zu vermitteln. Investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft und melden Sie sich gleich zu einem unserer Seminare an!
Im Ingenieurwesen agieren Personaler*innen als Bindeglied zwischen den technischen Fachkräften und der Unternehmensleitung und beschäftigen sich mit der Verwaltung und Förderung der Mitarbeiter*innen. Neben den klassischen HR-Aufgaben übernehmen Sie im Personalbereich auch Aufgaben, die die Personalentwicklung, die Führung technischer Teams und die optimale Planung von Mitarbeiterressourcen betreffen. Zum Personalmanagement gehört auch die gezielte Suche nach den richtigen Talenten, die die Anforderungen erfüllen und zur Unternehmenskultur passen. Dazu verfassen Sie Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche durch und wählen in Absprache mit den Fachabteilungen geeignete Kandidat*innen. Außerdem entwickeln Sie leistungsgerechte Vergütungsmodelle und kümmern sich um Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Die Erstellung von Schulungsplänen zur persönlichen sowie fachlichen Entwicklung der Mitarbeitenden fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
Sollten in den interdisziplinären Teams Konflikte auftreten, sind Sie als Führungskraft im Personalwesen zur Stelle, um diese zu lösen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Feedback-Runden steigern Sie ebenfalls die Zufriedenheit im Unternehmen. Da im Ingenieurwesen spezifische Regelungen zum Arbeitsrecht, zur Arbeitssicherheit und zum Datenschutz gelten, ist es Ihre Aufgabe, sicherzustellen, dass alle gesetzlichen Vorgaben im Unternehmen eingehalten werden und die Angestellten in einem sicheren und rechtskonformen Umfeld arbeiten.
Unsere Seminare und Lehrgänge decken wichtige Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Change Management, Konfliktmanagement und Recruiting ab und sind speziell auf die Bedürfnisse und Herausforderungen im technischen Umfeld zugeschnitten. Neben den Grundlagen im Personalmanagement lernen Sie auch mehr über erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, die richtige Kommunikation und das Führen von Mitarbeitergesprächen. In einigen Seminaren beschäftigen Sie sich darüber hinaus auch mit dem Recruiting von Ingenieur*innen und der Personalplanung. Für welche unserer Kurse im Personalwesen Sie sich auch entscheiden: Jeder Lehrgang kombiniert theoretische Grundlagen mit praktischen Übungen, um eine optimale Verknüpfung von Wissen und Praxis zu gewährleisten.
Durch die Teilnahme an unseren Weiterbildungen eröffnen sich Ihnen verschiedene Karrieremöglichkeiten. So können Sie beispielsweise Teamleitungsfunktionen übernehmen und in höhere Positionen aufsteigen. Oder Sie spezialisieren sich nach Ihrem Studium oder Ihrer Ausbildung auf bestimmte Fachbereiche wie Recruiting, Arbeitsrecht oder Personalentwicklung.
Unsere Kurse im Personalwesen richten sich an ein breites Spektrum von Fachkräften und Ingenieur*innen, die eine Führungsposition anstreben oder ihre Kompetenzen im Personalbereich aufbessern möchten. Zur Zielgruppe unserer Weiterbildungsangebote zählen außerdem:
Unabhängig von Ihrer spezifischen Rolle im Unternehmen und Ihrem Erfahrungslevel bieten unsere Seminare für jeden Wissensstand die passenden Module. Somit profitieren nicht nur erfahrene Personaler*innen von unseren Weiterbildungen im Personalwesen, sondern auch Quereinsteiger*innen, die Interesse an einer Umschulung haben. Wer ins Personalwesen einsteigen oder sich beruflich neu orientieren möchte, findet in unseren Kursen die ideale Möglichkeit, um die wichtigsten Grundlagen zu erlernen und sich fundierte Kompetenzen als HR-Manager*in anzueignen.