Online-Training: Kommunikation im Führungsalltag
Veranstaltungsnummer: 08DP013
- Aufbau von Grundlagenwissen zu Kommunikationsmodellen
- Vermittlung geeigneter Gesprächs- und Fragetechniken im Berufsalltag
- Einsatz non-verbaler und interkultureller Kommunikation
Das VDI Online-Training „Kommunikation im Führungsalltag“ zeigt Ihnen, wie Sie mit Hilfe von Gesprächs- und Fragetechniken die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern optimal gestalten.
Zielgerichtete Kommunikation
Sie haben die Rolle des Teamleiters übernommen und müssen lernen, neue Kommunikationsmittel sicher anzuwenden und Führungsmittel sinnvoll an den Tag zu bringen. Hierbei spielt eine eindeutige Kommunikation in Form gerichteter Gesprächs- und Fragetechniken eine zentrale Rolle.
In dieser ca. 30-minütigen Selbstlerneinheit erfahren Sie, welche Kommunikationsmodelle sowie Gesprächs- und Fragetechniken Ihnen zur Verfügung stehen und wie Sie zielgerichtet aus Ihrer neuen Rolle heraus kommunizieren.
Top-Themen
- Aufbau von Grundlagenwissen zu Kommunikationsmodellen
- Vermittlung geeigneter Gesprächs- und Fragetechniken im Berufsalltag
- Einsatz non-verbaler und interkultureller Kommunikation
Zielgruppe
Der Technical Online Course des VDI Wissensforums „Der Wechsel zum Chef“ mit dem Online Training „Kommunikation im Führungsalltag“ richtet sich an angehende Führungskräfte und Projektverantwortliche sowie Fachkräfte mit Personalverantwortung.
Wer hat diese Lerneinheit konzipiert?
Diese Lerneinheit wurde gemeinsam mit Ulrich Freimann, Diplom-Pädagoge und Geschäftsführer von Dr. Konrad Rump und Partner, konzipiert.
Werden Sie zum VDI certified Digital Generalist
Dieses Online-Training ist Teil des Technical Online Course (TOC) „Der Wechsel zum Chef“. Bestehen Sie alle 4 Online-Trainings des TOC sowie die digitale Abschlussprüfung, und Sie erhalten ein Zertifikat des Grades „VDI certified Digital Generalist“ im Themengebiet Mitarbeiterführung!
VDI Online-Trainings - interaktiv, praxisnah und flexibel
- Förderung der persönlichen Motivation durch einen spielerischen Aufbau beruhend auf dem neuesten Stand der Lernforschung
- Führungsthemen anhand von praxisnahen Lernsimulationen erleben und erlernen
- Kurze und kompakte Selbstlerneinheiten für die einfache Integration in den Alltag
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