Effektive Führung durch Partizipation – Fakten statt Mythen

Partizipative Führung gilt oft als zeitraubend, führt angeblich zu Kontrollverlust oder zwingt zur Einbindung aller Mitarbeitenden. Sandra Karner widerlegt diese Vorurteile in ihrem Video und zeigt, dass Beteiligung Entscheidungen nicht verlangsamt, sondern verbessert. Mit wissenschaftlichen Erkenntnissen und Praxisbeispielen erklärt sie, wie Führungskräfte durch gezielte Einbindung ihres Teams schneller zu fundierten Ergebnissen kommen – ohne ihre Entscheidungsbefugnis abzugeben.

Effektiver führen durch Beteiligung – Sandra Karner entlarvt Mythen

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Effektiver führen durch Beteiligung – Sandra Karner entlarvt Mythen

Ihr Referent

Sandra Karner, Gründerin und Geschäftsführerin Sandra Karner Consulting, Berlin

Sandra Karner absolvierte ihren Master of Business Administration an der School of International Business & Entrepreneurship. Darauf folgte eine abwechslungsreiche Zeit in der Automobilindustrie, beispielsweise als Projektleiterin und Führungskraft bei Mercedes-Benz. Hierbei trieb sie immer die Frage an „Wie schaffe ich es, das Potential meines Teams zu entfalten?“.

Heute ist Sandra Karner selbstständig als Coach, Beraterin und Trainerin und bietet Team-Coachings und Workshops mit Fokus auf Strategie, Prozesse und Zusammenarbeitskultur an. Sie ist angetreten, um erfolgreiche und motivierte Teams zu formen. Ihr Leitsatz lautet “Erfolgreiche Unternehmen haben starke Teams”. Ihre langjährige Erfahrung als Change Agent, Agile Coach, Scrum Master, Projektleiterin, Führungskraft, Moderatorin und Speakerin macht sie zu einer ausgewiesenen Expertin auf diesem Gebiet. Zudem ist sie zertifizierter INQA Coach, SCRUM Master, GPM Projektmanagerin und Mitglied der German Speaker Association (GSA). In ihrem Ehrenamt ist sie als Moderatorin und Event- & Community Managerin in der Non Profit Organisation 12min.me unterwegs.