Rainer Borg, Geschäftsführer, Kyona GmbH, Oberursel
Nach einer Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker und einem Studium des Wirtschaftsingenieurwesens Maschinenbau, war Rainer Borg als Senior Manager & Prokurist bei einer der Big Four Unternehmensberatungen tätig. Mit dem Aufbau eines Internet-Startups hat er sich ganz den agilen Arbeitsweisen verschrieben. Als Scrum Pionier baute er 2009 zum ersten Mal ein voll agiles Entwicklungsteam in einem mittelständischen Unternehmen auf. Basierend auf langjähriger Erfahrung mit agiler Transformation von Organisationen und ganzen Unternehmensgruppen, gibt er seine Kompetenz heute als Keynote Speaker weiter. Seine praxisorientierten Vorträge nehmen die Sorge vor dem Wandel und machen Mut, sich mit dem Thema Agilität intensiver auseinanderzusetzen. Rainer Borg ist als Scaled Agile Collaboration Coach in die agile Transformation mehrerer deutscher Mittelständler sowie Konzernen der Automobilindustrie eingebunden und lehrt als Dozent an der Fresenius Hochschule in Wiesbaden „Agile Organisationsentwicklung“.
Dirk Heuschen, Geschäftsführer, Kyona GmbH, Oberursel
Dirk Heuschen unterstützt Kunden seit mehr als 20 Jahren als Projekt Manager, Agile Coach, Berater oder Interim Manager. Fachlich liegt sein Fokus auf Unternehmenstransformation, Kulturentwicklung, Enterprise-Modellierung, Corporate Collaboration, Agile/Hybrid Projekt- und Programmmanagement, Taskforce und Recovery Management. Als Wirtschaftsingenieur / Maschinenbau, ergänzt durch ein Studium der Psychologie, verfügt er über einen breit angelegten akademischen Hintergrund. Als Gründungsmitglied der kyona-Gruppe versteht er sich als Architekt einer plattformbasierten Arbeitsstruktur und Arbeitskultur, in der Teilnehmer ihre Potentiale gemeinsam ausrichten und mit ihrer eigenen Entwicklung verknüpfen können.
Das Seminar wir abwechselnd von den Referenten gehalten.