Modernes Führen im Wandel
Führen in der VUKA-Welt: Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität. Moderne Führung kennenlernen.
11. – 12.09.2024 | Freising |
14. – 15.01.2025 | Düsseldorf |
Veranstaltungsnummer: 09SE115
Kommende Termine:
Derzeit nicht verfügbar
Es tut uns leid. Zur Zeit steht kein weiterer Termin für diese Veranstaltung fest.
Bei Buchung des Online-Seminars profitieren Sie von der Kombination aus Online-Live-Sessions (jeweils am Montag und Freitag der Seminarwoche von 09:00 - 13:00 Uhr, weitere Informationen s.u.) und zusätzlichen On-Demand-Inhalten (während der ganzen Seminarwoche verfügbar). Jeweils am Freitag der vorherigen Woche findet von 09:00 bis 10:00 Uhr ein Kick-Off Meeting statt. Weitere Informationen zum Online-Seminarformat finden Sie auch hier.
Einzelcoaching mit unserer Expertin beim Online-Seminar zubuchbar – Sprechen Sie unsere Kolleg:innen im Kundenservice gern direkt bei der Buchung oder auch später drauf an.
Die Pandemie macht es deutlich: Die alten Führungsprinzipien funktionieren nicht mehr. Den Zugang zu den Mitarbeitenden nicht zu verlieren sowie das Vertrauen zu den Teammitgliedern aufzubauen, wird insbesondere auf Distanz immer herausfordernder. Die Mitarbeitenden brauchen mehr Hilfestellung in puncto Selbstorganisation und Selbstmanagement. Die Art und Weise der Führung durchlebt also eine drastische Veränderung. Welche neuen Führungskompetenzen werden gefragt, um im Team den Herausforderungen der VUKA-Welt antworten zu können?
Die Antwort für Führung von heute und morgen bietet das ganzheitliche Führungskonzept New Leadership. New Leadership vereint in sich Kompetenzen auf 3 Ebenen: persönliche, fachliche und methodische. Diese werden im Rahmen dieses innovativen Online-Trainings ausgebaut, trainert und direkt in der Praxis angewendet. Erfahren Sie, was in diesem Zusammenhang bedeutet, (Schutz-) Raum zu geben, Haltung zu zeigen und sich gleichzeitig auch immer wieder selber zu hinterfragen. Finden Sie heraus, warum Vertrauen und Befähigung erfolgsversprechender sind als Kontrolle und Management by Objectives.
New Leadership ist die Antwort auf VUKA, der Schlüssel zu New Work und das Fundament für New Normal. Überzeugen Sie sich selbst und verschaffen Sie Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorsprung!
Bei einer Online-Durchführung des Seminars erhalten Sie 14 Tage lang Zugang zu den On-Demand-Inhalten (Videos, Handbuch, etc.).
Die nächsten Termine:
Februar/März 2024: Das Kick-Off Meeting ist am 23. Februar von 09:00 - 10:00 Uhr. Die Online-Live-Sessions finden statt am 26. Februar und 1. März jeweils von 9:00 - 13:00 Uhr.
Juni 2024: Das Kick-Off Meeting ist am 21. Juni von 09:00 - 10:00 Uhr. Die Online-Live-Sessions finden statt am 24. und 28. Juni jeweils von 9:00 - 13:00 Uhr.
Oktober 2024: Das Kick-Off Meeting ist am 18. Oktober von 09:00 - 10:00 Uhr. Die Online-Live-Sessions finden statt am 21. und 25. Oktober jeweils von 9:00 - 13:00 Uhr.
Februar 2025: Das Kick-Off Meeting ist am 21. Februar von 09:00 - 10:00 Uhr. Die Online-Live-Sessions finden statt am 24. und 28. Februar jeweils von 9:00 - 13:00 Uhr.
Erfahrungsaustausch 09:00 - 10:00 Uhr freitags 4 Wochen nach dem Seminar (optional)
Erfahren Sie im Seminar "New Leadership" mehr zu folgenden Themen:
Auf kurze methodische und fachliche Impulse in den On-Demand Videos folgen Selbstreflexion und Umsetzung des Erlernten am Arbeitsplatz sowie der Erfahrungsaustausch im Plenum und in Kleingruppen in den Online-Workshops. Die Teilnehmenden bringen ihre aktuellen und herausfordernden Praxisfälle in die zwei Online-Workshops mit, erkunden sie aus unterschiedlichsten Perspektiven und setzen das Erlernte zwischen den Online-Workshops im Arbeitsalltag um.
Dr. Susanne Korsmeier, Mannheim
Dr. Susanne Korsmeier ist als Diplom-Pädagogin schon während ihrer Promotion in ingenieurwissenschaftlichen Arbeitsfeldern tätig gewesen: am Werkzeugmaschinen-Labor sowie am Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen. Seitdem ist sie Prozessbegleiterin in Veränderungsprozessen: erst intern als Change Managerin im Forschungs- und Innovationszentrum der BMW AG in München und seit 2007 selbstständig und extern für unterschiedlichste Kunden. Die Quellen ihrer systemischen und lösungsfokussierten Beratung sind das ISB Wiesloch und das SySt-Institut in München.