Veranstaltungsnummer: 09SE001
Führungskräfte stehen heutzutage vor einer Vielzahl von Herausforderungen: der Markt fordert eine hohe Innovationsagilität, Produkte werden zunehmend komplexer und Prozess- und Kosteneffizienz müssen stets optimiert werden. Gleichzeitig haben sie die Aufgabe, das wichtigstes Kapital des Unternehmens – die Mitarbeitenden – zu motivieren, zu inspirieren und zu unterstützen, um Spitzenleistungen zu erbringen.
Erhalten Sie in diesem Seminar einen 360°-Blick auf die derzeit wichtigsten Führungskompetenzen, um Mitarbeitende in allen Situationen sicher zu führen, ihre Motivatoren anzusprechen, gute Leistung anzuerkennen und Minderleistung klar widerzuspiegeln. Erlernen und vertiefen Sie die Grundlagen – von der starken Selbstführung über Vertrauensbildung und effektive Kommunikation im Team bis hin zur sicheren Navigation in der Sandwichposition.
Erweitern Sie Ihr Know-how zur richtigen Teamzusammenstellung, um es zielorientiert zum Erfolg zu führen. Nutzen Sie wirksame Gesprächstechniken für Mitarbeitendenfeedback mit Substanz.
Erfahren Sie im Seminar "Führungskompetenz kompakt" mehr zu folgenden Themen:
1. Tag 09:00 bis 18:00 Uhr
2. Tag 08:30 bis 17:00 Uhr
Wir stellen aktuell das optimale Programm für Sie zusammen. Es wird in Kürze an dieser Stelle für Sie zum Download bereitstehen.
Theoretischer Input des Trainers wird durch konkrete Übungen und Praxisbeispiele ergänzt. Sie arbeiten in Einzel- und Gruppenarbeiten und profitieren vom Erfahrungsaustausch und lebhaften Diskussionen. Durch Simulationen und intensives Feedback steigern Sie Ihren nachhaltigen Führungserfolg. Checklisten unterstützen Sie, Ihr erworbenes Know-how unmittelbar in den praktischen Gebrauch zu überführen.
Das Seminar "Führungskompetenz kompakt" richtet sich an:
Dr.-Ing. Klaus Kindler, Geschäftsführung, Performance & Success GmbH, Wedemark
Dr. Kindler ist Geschäftsführer der Performance & Success GmbH. Sein Unternehmen berät und trainiert Führungskräfte und ist spezialisiert auf alle Facetten moderner Leadershipkompetenz. Seine berufliche Karriere führte ihn nach dem Studium der Nachrichtentechnik und einer anschließenden wissenschaftlichen Tätigkeit durch Führungspositionen im ALCATEL-Konzern, bei Mannesmann Mobilfunk und bei Vodafone. Dr. Kindler verfügt aus dieser Zeit über umfassende Führungserfahrungen im technisch-operativen Umfeld und aus seiner siebenjährigen Tätigkeitals Director Business HR auch im performance-orientierten HR-Management.
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